Alle virksomheder med mere end én ansat, skal lave APV

Baseret på et EU direktiv skal alle med mere end én ansat i følge loven udføre en skriftlig arbejdspladsvurdering – se nærmere herom under Lovgrundlag.

Online / elektronisk APV

Det er nu skrevet ind i lovgivningen, at APV gerne må være elektronisk og altså ikke længere behøver at blive printet ud på papir:

“Arbejdsgiveren skal sørge for, at der udarbejdes en skriftlig arbejdspladsvurdering af sikkerheds- og sundhedsforholdene på arbejdspladsen navnlig med henblik på at sikre en skriftlig behandlingsmåde i forbindelse med den nærmere planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af arbejdspladsvurderingen, og at sikre, at resultatet heraf gøres synlig, jf. § 6 b, stk. 5. Udarbejdelse af arbejdspladsvurderingen kan ske i elektronisk form.”

Læs mere på Arbejdstilsynets side med APV regler, hvor ovenstående uddrag er hentet fra. Det gør det endnu mere attraktivt at lave online APV. Det kan gøres enkelt og nemt med en online APV med med APV Plus – prøv vores gratis demoversion og oplev, hvor overskueligt en online APV med APV Plus er fremfor f.eks. et excel ark.

Arbejdsmiljøorganisationen

Det er næsten vigtigere end nogensinde før, at arbejdsmiljøorganisationen er veluddannet og klædt på til opgaverne – læs mere på vores sider om arbejdsmiljøorganisationen og valg af arbejdsmiljøgrupper.

I tilknytning dertil kræves også en velfungerende arbejdsmiljøorganisation, og det er derfor vigtigt med nuanceret og kvalificeret undervisning i arbejdsmiljø. Se mere her: Arbejdsmiljøuddannelsen.

Lovgrundlag, inspiration m.m.

Vi har i denne menu ‘Om APV’ samlet både lidt inspiration, lidt om lovgrundlaget samt links, der relaterer sig til APV-arbejdet. Mangler der noget, eller er du i tvivl om noget, er du altid velkommen til at kontakt os.